BOstudio CSR活動記録

今日も雨ですね〜
雨だと外に出るのがおっくうになります。
BOstudio CSR担当の菅原です。

4月28日は渋谷の日〜
本日は渋谷区の清掃活動があるはずでしたが、
朝、渋谷区役所から電話があって

本日の渋谷区清掃活動は雨の為、中止にします。とのこと

雨なので仕方ないですが残念ですね〜

社員もやる気満々でしたが、次回に持ち越しです。

代わりに去年の清掃活動の様子を〜＾＾
http://bostudio-csr.at.webry.info/201104/article_1.html
渋谷区清掃活動は、
区民、事業者及び区が一体となって清掃活動や環境美化に関する啓発活動を行います。
会社近隣の清掃活動により、近隣住民とのコミュニケーションや街の美化に貢献！
街を綺麗にすることによって、社員の環境に対する意識も高めることができます。

BOstudioは、積極的に清掃活動にも参加して街の美化にも貢献していきます！！

暖かくなってきましたね〜
そろそろお花見に行きたい
BOstudio CSR担当の菅原です。

今回は、BOstudioの個人情報保護について少しご紹介します。

ビー・オー・スタジオでは個人情報保護に対する社会的要請を十分に認識しており、CSRの観点からも、お客様や従業員の個人情報を適切に取り扱うことは、企業の責任であると考えています。

◆プライバシーマークの取得
個人情報保護に対する意識の向上、安全管理の実践をめざし、財団法人日本情報処理開発協会（JIPDEC）が運営するプライバシーマークを取得しました。

(2007年4月取得)　　（2009年4月更新）　　（2011年4月更新）

＊プライバシーマーク制度は、日本工業規格
「JIS Q 15001個人情報保護マネジメントシステム―要求事項」に適合して、
個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者等を認定して、その旨を示すプライバシーマークを付与し、事業活動に関してプライバシーマークの使用を認める制度です。
本年度は2006年度版認定規格のJIS Q 15001に対応したプライバシーマークの更新審査があり、審査の対応とPDCAサイクルでの見直しを進めてきました。


◆全社員（派遣社員等含む）への研修会の実施
PMS(個人情報保護マネジメントシステム)規定の遵守と具体的な個人情報の取扱い・管理方法を周知徹底するために全社員（派遣社員等含む）対して研修会を実施しております。

◆個人情報保護の理解度チェック
個人情報保護の理解度を推し量るために、全社員に対し、Webを用いた自己診断テストによる理解度チェックを実施しています。
各設問の後には解答と解説を付け、誤った理解をしている場合は、すぐに復習できるものを採用し、また、合格に満たない社員には再テストを行なっています。

といったように
ビー・オー・スタジオでは
安心・安全なサービスを提供し、皆様に信頼される企業であり続けるためにも、
個人情報保護の取り組みを実施しております。

今日は雪が降っています。
都内は雪に弱い。。。
今朝は、あちこちで渋滞・渋滞・大渋滞〜

でも景色は綺麗
BOstudio CSR担当 菅原です。

今日は面白い商品を見つけたのでご紹介

■JRさんの“落ちないキャップ”のペットボトル
なんでもマーケティングの結果、
「フロムアクア」は“電車への乗車前に購入”され、
“移動中に飲用(約84％)”されていることがわかり、
“落ちないキャップ”を採用

その時に“ペットボトルのキャップを落とした経験(約70%)”があり、
“キャップを落とす不安”を感じている方も多いことから、
“落ちないキャップ”を採用したとのことです。

また、“キャップを落とした経験”は男性約66％に対し女性約76％
ということから、女性に多く購入していただけるよう
女性を意識したパッケージデザインになっているのだそうです。

谷川連峰の天然水 From AQUA（フロムアクア）
http://www.fromaqua.net/

面白いですね〜

キャップが外れないことにより、
キャップとペットボトルが別々にならないので
ペットボトルの回収とともにキャップも回収でき
環境にも良いのではないかと思います。

BOstudioのエコキャップ活動はこちら

寒いですね〜
寒いのが苦手なBOstudio CSR担当の菅原です。

BOstudioでは、
いつも節電を心がけています。

冬は11月からウォームビズを実施しています。

暖房をなるべく使わないようにし
　対策としては
　・加湿器で体感温度を上げる。
　　（ウイルスの増加も抑え、健康にも良い）
　・なるべく服を着て暖かくする。
　　会社から従業員へブランケットが支給されています。
　・温度を逃がさないよう、ブラインドを閉める
を実施しています。

とは言いながらも従業員が無理をして
体を壊しても仕方ないので
寒いときは無理をせず声をかけあって
暖房をつけたり消したりしています。

ただ、問題としては
体感温度は人によって違うということ。

一人が寒くても、他の人は寒くなかったりもします。
そういう時は、皆で話し合ってなるべくベストな選択をしています。

まだまだ1月、
これから2月まではまだまだ寒い日が続きます。

皆で協力して少しでも
節電していけたらと思います。

今年ももう終わりですね！
CSR担当の菅原です。

今年のBOstudioのCSR活動は、
いつも以上に節電に気を使い良い成果を出すことが出来ました。

来年も今年以上に節電を心掛け、社員みんなで頑張っていきたいと思います。

BOstudio 2011年度 CSR年次活動報告書はこちらから

先日、「エコプロダクツ2011」に行ってきました。
そのレポートはまた後日。

感想としては大企業の出展が増え、だいぶ様変わりして
企業のCSRの一環としての位置づけが高まっているように感じます。
いつもは子供たちの参加も多いのですが、
今回、私が行ったときはいつもより子供たちが少なかったように思います。

それでは皆様、よいお年を

BOstudio CSRチームの菅原です。

寒くなりましたね〜
夏が恋しいBOstudio CSR担当の菅原です。

ビーオースタジオはチーム・マイナス6%に参加しています。
企業活動によるCO2排出を削減すべく、全社を挙げた取り組みを展開しています。

チーム・マイナス6%について
詳しくはこちら　http://www.team-6.jp/
チーム・マイナス6％（環境省）では、冬の温暖化対策の一つとして、
暖房時の室温を20℃にしても快適に過ごすことのできるライフスタイル
「ウォームビズ」を推進しています。

BOstudioでも11月からウォームビズが始まりました。
着こんでも思った以上に寒い・・・
そこで、
BOstudioでは加湿器が大活躍です。

加湿器を使用することにより、湿度が上がり体感温度が少し高くなります。
これによりエアコンを使いすぎないよう注意し、
温度が上りすぎることもなく、エアコンを止めたり付けたりしながら、
社員の健康にも地球環境にも配慮しています。

夏のクールビズに続き、冬もウォームビズを実行！
BOstudioでは社員一丸となってCO2排出を削減します！


今年もエコプロダクツが始まります。
興味がある方はぜひ行ってみてください。


日本最大級の環境展示会 エコプロダクツ2011

開催概要
● 名称 エコプロダクツ2011［第13回］

● 会期 2011年12月15日［木］〜17日［土］　10:00〜18:00 　最終日は10:00〜17:00

● 会場 東京ビッグサイト［東展示場 1〜6ホール］

● 主催 （社）産業環境管理協会、日本経済新聞社

● 後援 経済産業省、環境省、文部科学省、国土交通省、農林水産省、厚生労働省、（社）日本経済団体連合会、
（公社）経済同友会、日本商工会議所、東京商工会議所、（独）新エネルギー・産業技術総合開発機構、
日本貿易振興機構（ジェトロ）、東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 （順不同）

● 協力 （公社）日本消費生活アドバイザー・コンサルタント協会、グリーン購入ネットワーク、
（財）日本環境協会、全国連合小学校長会、日本私立小学校連合会、全日本中学校長会、全国高等学校長協会、
全国国立大学附属学校連盟、全国小中学校環境教育研究会、私立大学環境保全協議会 （順不同）

● メディア協力 日経ＢＰ環境経営フォーラム、日経エコロジー、ｅｃｏｍｏｍ、エバーブルー／フィールドライフ、環境ｇｏｏ、
教育新聞、ＧＲＥＥＮＳＴＹＬＥ、Ｊ-ＷＡＶＥ、日本教育新聞 （順不同）

● 入場料 無料 （登録制）

● 来場対象 ・企業経営者、企業の購買部門、環境管理部門、製品・商品開発部門、経営戦略部門、社会貢献部門 など
・自治体・官公庁の地域振興部門、購買部門、環境部門 など
・各業界団体、地域産業・商工団体 など
・環境NPO・NGO、市民グループ、環境に関心のある一般消費者（ファミリー、主婦、学生、小・中・高生）

● 出展規模 752社・団体／1,747小間 （2010年出展実績：745社・団体／1,762小間）

● 来場者見込 185,000人（2010年来場実績：183,140人）

お菓子をくれないとイタズラするゾ！
ハロウィンですねー

仮装パーティを久々にやりたい
BOstudio CSRチームの菅原です。

皆様、夏の節電成果はいかがだったでしょうか？

BOstudioでは、
社員一丸となって節電頑張りました＾＾
しかし暑かったですねー＾＾

9月は、
1,610[kWh]
を記録できました！

　　●9月
　　1,341[kWh]

　　●前年度9月
　　1,859[kWh]（前年比−27.86%）

　　●前月7月
　　1610[kWh]（前月比−16.71%）

と9月も低い電力量で抑えることができました。
これも社員の協力とがんばりのおかげだと感じております。

成果として今年の夏は

●7月　　1,583[kWh]
●8月　　1,610[kWh]
●9月　　1,341[kWh]

という今までにない低い数字を記録！
すばらしいですね＾＾

このまま次は、暖房をなるべく使わず
BOstudioでは、
11月からウォームビズに取り組みます。


【BOstudioでの、節電取り組み】

◆BOstudio使用電力量の削減
　○待機電力の削減
　　・PCディスプレイ…離席時には電源を切る
　　・レーザプリンタ…退社時には電源を切る
　　・プロジェクタ、シュレッダ、電子レンジ…使用後は電源コードを抜く

以上の取り組み内容を、オフィス内に掲示する等して社員に呼びかけています。
これらの取り組みによる節電効果自体はわずかなものですが、
社員の節電への意識付けに役立っています。

◆オフィスの空調管理の徹底
　待機電力への社員の意識が高まったところで、抜本的な取り組みとして
　空調によって消費される電力の削減に着手しました。
　過去の使用電力量のデータから、空調の稼動がピークになる夏季には
　オフィス全体の使用電力量の約半分が
　空調によるものであることが推測されます。
　この空調による使用電力量を削減することで、温室効果ガス削減に
　大きな効果をあげることができるものと考えました。

　具体的な取り組みとしては、以下の3点があげられます。

　・オフィス室温の管理（クールビズ／ウォームビズ）
　　（財）省エネルギーセンターでは、
　　空調稼動時の室温を夏季28℃/冬季20℃とすることを奨励しています。
　　この指標に基づいて必要十分な空調の稼動を維持できるよう、
　　オフィス内の各フロアに室温計を設置し室温を常時監視しています。

　・衣服による調整
　　弊社では週1日「スーツデイ」として全社員がスーツを着用して
　　出勤する日を設けています。
　　比較的弱い冷房の下でも快適に業務を進められるよう、
　　このスーツデイの服装基準を緩和することとしました。
　　例えば夏季はネクタイの着用を任意としています。

　・サーキュレータ、加湿器の設置
　　通常のエアコンによる空調に加えて、サーキュレータや
　　加湿器などを併用することでより少ない使用電力量で
　　快適な空調環境を作れるようオフィスを整備しました。

◆使用電力量の監視
　2008年6月より、毎月の使用電力量を社内に報告しています。